保護中: 評価提出(受付兼歯科助手)

評価・賃金表と説明はページ下部にあります。 評価提出（受付兼歯科助手） ～ 評価・賃金表と説明 ～ クラス「Staff」の評価・賃金表 クラス「Leader」の評価・賃金表 クラス「Expert」の評価・賃金表 ※評価に関する説明※クラス ー グレード ー レベル について クラスは①スタッフ ⇒ リーダー ⇒ エキスパート②マネージャーの二段階で別れています。基本評価から①スタッフ ⇒ リーダー ⇒ エキスパートにクラス分けされた上で、②マネージャーは別枠として評価されます。 グレードはクラス内で分類されメンバー ⇒ フォロワー ⇒ リーダー の３段階あります。 更にグレード内でレベルが１～３の３段階で分けられます。 最終的には以下の様な基本評価がされます。 ①クラス「Staff」グレード「Member」レベル「1~3」②クラス「Staff」グレード「Follower」レベル「1~3」⓷クラス「Staff」グレード「Leader」レベル「1~3」 ④クラス「Leader」グレード「Member」レベル「1~3」⑤クラス「Leader」グレード「Follower」レベル「1~3」⑥クラス「Leader」グレード「Leader」レベル「1~3」 ⑦クラス「Expert」グレード「Member」レベル「1~3」⑧クラス「Expert」グレード「Follower」レベル「1~3」⑨クラス「Expert」グレード「Leader」レベル「1~3」 上記①～⑨とは別建てでマネージャーの評価があります。 ⓐクラス「Manager」グレード「Member」レベル「1~3」ⓑクラス「Manager」グレード「Follower」レベル「1~3」ⓒクラス「Manager」グレード「Leader」レベル「1~3」 基本評価とマネージャークラスの評価から、例えば(基本評価)Staff-LeaderのLevel２+(マネージャー評価)Manager-Memberのレベル１から評価と給与が決定されます。評価は基本的には半年に一回(２月と８月)行います。(※2月・8月に評価 →3月・9月の給与から反映 →4月・10月に振込 です。) クラス毎の評価・賃金表は上部リンクから全体の賃金表は以下にあります。疑問質問、修正の要求や改善項目があればコメントを頂きたいです。お願いします。 評価・賃金表の全体を見る